Alberto Levi, nato a Modena il 26 giugno 1967, si iscrive nel novembre del 1986 alla Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Modena e si laurea il 4 marzo 1991 con la votazione di 110/110 con lode, discutendo una tesi in Diritto del lavoro dal titolo "Orientamenti giurisprudenziali in tema di autonomia e subordinazione", relatore la Prof. Luisa Galantino.

A partire dall'anno accademico 1990/1991 inizia a svolgere attività di assistenza alla Cattedra di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Modena, sotto la guida della Prof. Luisa Galantino.

Nel gennaio del 1992 vince il concorso per il Dottorato di ricerca in "Diritto sindacale e del lavoro" (VII ciclo), presso l'Università di Modena.

Nel luglio del 1995 vince un concorso ad un posto di Ricercatore universitario in Diritto del lavoro presso la Facoltà di Ingegneria dell'Università degli Studi di Modena e, a decorrere dal 1 novembre 1995, è inquadrato nel ruolo dei Ricercatori universitari presso la Facoltà di Ingegneria dell'Università di Modena - Gruppo di discipline N07X, Diritto del lavoro.

Nell'ottobre del 1995 supera l'esame finale di discussione della tesi di Dottorato - dal titolo "La retribuzione ad incentivo" - presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II, conseguendo il titolo di Dottore di ricerca.

A partire dal 1 novembre 1995 partecipa - in qualità di ricercatore universitario - alle Commissioni d'esame relative all'insegnamento di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Ingegneria e la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Modena, nonchè alle Commissioni di Laurea sia della Facoltà di Ingegneria che della Facoltà di Giurisprudenza ed, infine, alla Commissione d'esame finale per il conferimento del Diploma Universitario di Consulente del lavoro.

E‘ avvocato ed è iscritto dal 1995 nell'Elenco Speciale dei Professori universitari ordinari e associati e Ricercatori che hanno optato per l'impiego a tempo pieno, dell'Ordine Forense di Modena.

Nel 1996 è ammesso quale socio dell'Associazione Italiana di Diritto del lavoro e della Sicurezza Sociale (A.I.D.La.S.S.).

Dal 1997 è socio dell'Associazione Italiana di Studio di Relazioni Industriali (AISRI).

Al termine del 1998, viene confermato nel ruolo dei ricercatori universitari, a far data dal 1 novembre 1998.

Nell’anno accademico 1998/1999 gli viene affidata la supplenza per l’insegnamento di Diritto del lavoro, nell’ambito del corso di laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica dell’Università di Modena e Reggio Emilia.

Nell’anno accademico 1999/2000 il Consiglio della Facoltà di Ingegneria – Sede di Modena dell’Università di Modena e Reggio Emilia gli affida l’insegnamento di Diritto del lavoro, per il Corso di Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica.

A partire dal 2000 fa parte della Redazione della Rivista elettronica Italian Labour Law e-Journal.

Per l’anno accademico 2000/2001, il Consiglio della Facoltà di Ingegneria – Sede di Modena dell’Università di Modena e Reggio Emilia gli affida l’insegnamento di Diritto del lavoro, per il Corso di Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica.

• Il 16 novembre 1995 espone un intervento programmato dal titolo "La Qualità Totale e i sistemi di retribuzione del personale", al Convegno sul tema "Qualità e rapporto di lavoro", tenutosi presso l'Università degli Studi di Parma

• Dal 30 aprile al 2 maggio 1997 partecipa, quale interventore, al Congreso Internacional de Derecho procesal del Trabajo, tenutosi a Cusco (Perù), nel corso del quale espone un intervento dal titolo "Procedure conciliative ed arbitrali in materia di licenziamenti individuali"

• Nel periodo 13-16 settembre 1999 partecipa, in qualità di relatore, al III Congreso Regional de las Americas tenutosi a Lima (Perù), nel corso del quale presenta una relazione dal titolo "Los comités de empresa europeos: de la praxis de negociaciòn a la directiva n. 94/95/CE "

• Il 19 gennaio 2000, presso l’Istituto di Applicazione Forense dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, tiene un’esercitazione sul tema "Il trasferimento disciplinare del lavoratore"

1) Commento sub art. 6 della legge n. 604/1966, in Galantino, (a cura di), La disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi, Torino, 1993, pagg. 113-124.

2) Il trattamento economico dei dipendenti pubblici, in Galantino, (a cura di), Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. Profili di diritto del lavoro, Padova, 1994, pagg. 247-282.

3) Ancora sulla contestualità tra l'inizio della prestazione lavorativa e la sottoscrizione del patto di prova, in Dir. lav., 1994, II, pagg. 49-55.

4) La natura giuridica degli incentivi retributivi di produttività e di redditività aziendali, in Il diritto dell'economia, 1994, 2, pagg. 377-420.

5) L'uso dei dispositivi di protezione individuale, in Galantino, (a cura di), La sicurezza del lavoro. Commento al decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, Milano, 1995, pagg. 165-185.

6) La Qualità Totale e i sistemi di retribuzione del personale, in Galantino, (a cura di), Qualità e rapporto di lavoro, Milano, 1995, pagg. 155-172.

7) L'uso dei dispositivi di protezione individuale, in Galantino, (a cura di), La sicurezza del lavoro. Commento ai decreti legislativi 19 settembre 1994, n. 626 e 19 marzo 1996, n. 242, II ed., Milano, 1996, pagg. 189-213.

8) Il licenziamento disciplinare: proposte ricostruttive, in Dir. lav., 1996, I, pagg. 294-335.

9) Procedure conciliative ed arbitrali in materia di licenziamenti individuali, Atti del Congreso Internacional de Derecho Procesal del trabajo, Cusco, Perù, 30 aprile-1 e 2 maggio 1997, Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, vol. II, Lima-Lince, Perù, 1997, pagg. 33-41.

10) Gli obblighi fondamentali dell'impresa utilizzatrice di prestazioni di lavoro temporaneo (art. 6), in Galantino, (a cura di), Il lavoro temporaneo e i nuovi strumenti di promozione dell’occupazione. Commento alla legge 24 giugno 1997, n. 196, Milano, 1997, pagg. 209-265.

11) La disdetta o il recesso dai contratti collettivi, in Diritto del lavoro. Commentario diretto da F. Carinci, vol. I, Le fonti. Il diritto sindacale, a cura di C. Zoli, Torino, 1998, pagg. 325-336.

12) Il potere disciplinare nel rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, in Perone-Sassani, (a cura di), Processo del lavoro e rapporto alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Il decreto legislativo n. 80 del 1998, Padova, 1999, pagg. 159-199.

13) Parto plurigemellare e misura dei permessi giornalieri di cui all’art. 10, l. n. 1204/1979, (nota a Pret. Campobasso 4 gennaio 1999 e a Trib. Campobasso 2 febbraio 1999), in Lav. pubbl. amm., 1999, II, pagg. 432-441.

14) Parto prematuro ed astensione obbligatoria post-partum, in Lav. giur., 1999, n. 8, pagg. 747-751.

15) Los comités de empresa europeos: de la praxis de negociaciòn a la directiva n. 94/95/CE, pubblicato in Atti del III Congreso regional de las Americas, "Las relaciones de Trabajo en el Siglo XXI", Lima (Perù), 13-16 settembre 1999 (ed in corso di pubblicazione sulla Revista de Iure, 2000, Lima, Perù).

16) La posizione debitoria dell’impresa utilizzatrice di prestazioni di lavoro temporaneo, nel contesto della trilateralità soggettiva del rapporto, in GALANTINO, (a cura di), Il lavoro temporaneo. La disciplina legale e contrattuale, Milano, 2000, pagg. 295-365.

17) Prestazione di lavoro di natura subordinata e titolarità di una ditta individuale, in Lav. giur., 2000, n. 4, pagg. 369-372.

18) Il trasferimento disciplinare del prestatore di lavoro, Studi di diritto del lavoro. Collana diretta da Luisa Galantino e Salvatore Hernandez, n. 6, Torino, 2000, pagg. 1-284.

Modena, agosto 2000.