Si laurea in giurisprudenza presso l’Università degli studi di Modena il 5 marzo 1991 con la votazione di 110 su 110 e lode.

A partire dall'anno accademico 1991-1992 svolge attività di collaborazione alla cattedra di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Modena, sotto la guida della Prof. Luisa Galantino, in qualità di cultore della materia.

Dall'anno accademico 1992-1993 il suddetto partecipa alle commissioni degli esami di profitto di diritto del lavoro nonchè di diritto sindacale presso la Facoltà di giurisprudenza dell’Università di Modena.

Nel gennaio 1993 vince il concorso di dottorato di ricerca in Diritto sindacale e del lavoro (VIII ciclo).

A partire dall'anno accademico 1992-1993 svolge attività tutoriale nell'ambito dell'insegnamento di Diritto del lavoro presso la Scuola diretta a fini speciali per Consulenti del lavoro dell'Università di Modena.

Nell'aprile dell'anno 1995 risulta primo classificato al Concorso per Ricercatore in Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Modena e, a decorrere dal 1 luglio 1995, è inquadrato nel ruolo dei ricercatori universitari presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Modena - Gruppo di discipline N03, Diritto del lavoro

Dal 1995 ottiene l’ammissione a socio dell’ AIDLASS (Associazione Italiana di Diritto del lavoro e della Sicurezza Sociale).

Avvocato dal 1996, a partire dallo stesso anno è iscritto nell'Elenco speciale dei Professori ordinari e associati e ricercatori che hanno optato per l'impiego a tempo pieno dell’Ordine forense della provincia di Modena.

Nell’ottobre 1996 discute la tesi di dottorato in Diritto sindacale e del lavoro con una tesi dal titolo Le invenzioni del lavoratore, conseguendo il titolo di Dottore di ricerca.

Dallo stesso anno collabora all’aggiornamento della Raccolta delle leggi fondamentali del lavoro, a cura di Basenghi, Galantino, Giappichelli, Torino, 1996.

Dal Maggio 1997 è socio AISRI (Associazione italiana di diritto sindacale e delle relazioni industriali).

Dal 1° settembre al 30 settembre 1998, nell'ambito del Programma di scambi internazionali per la mobilità di breve durata finanziato dal CNR, sviluppa presso la Hamline University Graduate and Law School (St. Paul, Minnesota, USA) il tema di ricerca "Il diritto alla riservatezza del lavoratore nell’ordinamento statunitense e in quello italiano".

Al termine del 1998 viene confermato nel ruolo dei ricercatori universitari a far data dal 1° luglio 1998.

A partire dall’anno accademico 1998/1999 gli viene affidata la supplenza per l’insegnamento di Diritto della previdenza sociale, nell’ambito del corso di laurea in Giurisprudenza dell’Università di Modena e Reggio Emilia.

Per l’anno accademico 1999/2000 gli viene affidata la supplenza per l’insegnamento di Diritto della previdenza sociale, nell’ambito del corso di Diploma universitario per consulenti del lavoro dell’Università di Modena e Reggio Emilia.

A partire dal 2000 fa parte della Redazione della Rivista informatica Italian Labour Law E-Journal.

Dal gennaio 2000 si occupa dell'organizzazione, presso l'università di Modena, del Summer Abroad Program organizzato dalla Hamline University School of Law (St. Paul, Minnesota), inserendosi nella sezione su European Union Law, Employment Discrimination Law and Dispute Resolution, International Labor arbitration.

• 18 novembre 1995 effettua un intervento programmato al convegno sul tema "Qualità e rapporto di lavoro" tenutosi presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Parma. Il titolo dell’intervento è "I riflessi della qualità sui sistemi di inquadramento, sulle categorie legali e sulla mobilità interna "
• Dal 30 aprile al 2 maggio 1997 partecipa in qualità di interventore al Congreso Internacional de Derecho de Trabajo, svoltosi a Cusco, Perù, presentando una relazione sul tema "L’alternativa fra tutela arbitrale e azione giurisdizionale nell’impugnazione delle sanzioni disciplinari", pubblicata negli atti del congresso.
• Il 29 aprile 1998 tiene una relazione alla Scuola di specializzazione in diritto sindacale e del lavoro della Facoltà di giurisprudenza dell'Università di Roma Tor Vergata, sul tema L'applicabilità dello Statuto dei lavoratori alle amministrazioni pubbliche.
• Dal marzo 1999 al settembre 1999 viene incaricato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro di svolgere una serie di lezioni sul lavoro interinale, nell'ambito di un Corso per esperti in gestione dei rapporti di lavoro interinale, finanziato dal Fondo sociale europeo presso gli ordini di Reggio Emilia, Parma e Massa Carrara.
• Dal 13 al 16 settembre 1999 partecipa in qualità di relatore al III Congreso Regional de Las Americas organizzato dall' IIRA (International Industrial Relations Association) e dalla Asociacion Peruana de Relaciones de Trabajo sul tema "Las Relaciones de Trabajo en el Siglo XXI", presentando una relazione dal titolo Diàlogo social y contrataciòn colectiva Europea.
• Dal gennaio 2000 al marzo 2000 viene incaricato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro di svolgere una serie di lezioni sul lavoro interinale, nell'ambito di un Corso per esperti in gestione dei rapporti di lavoro interinale, finanziato dal Fondo sociale europeo presso gli ordini di Mantova e Modena.
• Il 14 febbraio 2000 tiene una esercitazione sul tema "Il lavoro temporaneo" presso l'Istituto di applicazione forense dell'università di Modena e Reggio Emilia
• Il 19 maggio 2000 tiene, a Carpi (Modena), una relazione sul tema "I fondi pensione: costituzione, struttura e disciplina", nel corso di un incontro sul tema "Le forme pensionistiche complementari" (relatori Prof. Gragnoli; Prof. Guerra; Dott. Pellacani).
• Il 24 maggio 2000 tiene un intervento programmato al Convegno organizzato presso la sede del CNEL dal Centro Nazionale di Studi Domenico Napoletano sul tema Il lavoro temporaneo "tre anni dopo".
• Il 13 Luglio 2000 tiene una relazione sul tema "The prohibition of discrimination in labour law", nell'ambito del Summer Abroad Program organizzato dalla Hamline University School of Law(St. Paul, Minnesota, Usa), inserendosi nella sezione Employment Discrimination Law and Dispute Resolution.

1) Il licenziamento ingiurioso, in Dir. lav., 1993, I, fasc. 2, pp. 229-245.

2) Commento all'art. 2, Legge 11 maggio 1990, n. 108, in Luisa Galantino (a cura di), La disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi, Commentario alle leggi 15 luglio 1966, n. 604 e 11 maggio 1990, n. 108, Giappichelli, Torino, 1993, pp.299-311.

3) L'applicabilità dello Statuto dei lavoratori ai rapporti di lavoro con le pubbliche amministrazioni, in Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, a cura di Galantino, Cedam, Padova, 1994, pp. 55-160

4) Le invenzioni di servizio e le invenzioni d'azienda, in Dir. economia, 1994, pp. 655-712.

5) Recenti proposte di legge in tema di lavoro interinale, in Lav. giur., 1995, pp. 337-350.

6) I riflessi della qualità sui sistemi di inquadramento, sulle categorie legali e sulla mobilità interna, in Qualità e rapporto di lavoro, a cura di Galantino, Giuffrè, Milano, 1995, pp. 113-153.

7) Nuovi interventi della Corte Costituzionale e della Commissione di garanzia in materia di sciopero nei servizi pubblici essenziali, Nota a Corte Cost. 24 febbraio 1995, n. 57, in Dir. lav., 1995, II, pp. 138-149.

8) I termini per gli adempimenti, in La sicurezza del lavoro, a cura di Galantino, Giuffrè, Milano, 1996, pp. 323-365.

9) L’alternativa fra tutela arbitrale e azione giurisdizionale nell’impugnazione delle sanzioni disciplinari, in Ponencias de Congreso Internacional de Derecho de Trabajo, Cusco, 1997, pp. 43-53.

10) Il lavoro temporaneo: nozione e struttura del rapporto. l’attività di fornitura di prestazioni di lavoro temporaneo: la struttura del contratto; l’ambito di applicazione della tipologia; i soggetti. (Artt. 1, 2, 8, 11), in Il lavoro temporaneo e gli altri strumenti di promozione dell’occupazione, a cura di Galantino, Giuffrè, Milano, 1997, pp. 43-148

11) La sospensione del rapporto di lavoro per gravidanza e puerperio e l'indennità di mobilità, in Lav. Giur., n. 11, 1997.

12) I soggetti abilitati all’attività di fornitura di prestazioni di lavoro temporaneo: requisiti e modalità della domanda per l’iscrizione all’albo e per il rilascio dell’autorizzazione provvisoria, in Mass. giur. lav., 1998, n. 1, p. 1-16.

13) L’efficacia nel tempo del contratto collettivo. L'ultrattività del contratto collettivo, in Diritto del lavoro. Commentario diretto da F. Carinci, Vol. I, Le fonti. Il diritto sindacale, a cura di C. Zoli, Utet, Torino, 1998, pp. 314-325.

14) L’efficacia nel tempo del contratto collettivo. La retroattività del contratto collettivo, in Diritto del lavoro. Commentario diretto da F. Carinci, Vol. I, Le fonti. Il diritto sindacale, a cura di C. Zoli, Utet, Torino, 1998, pp. 337-346.

15) La parità di trattamento fra lavoratori nella giurisprudenza della Suprema Corte dopo il secondo intervento delle Sezioni unite, in Dir. lav., 1998, pp. 491-516.

16) Il contratto di fornitura di lavoro temporaneo tra legge, accordo interconfederale e contrattazione di categoria, in Cons. e Soc., 1998, p. 11 ss.

17) L’impugnazione delle sanzioni disciplinari, in Processo del lavoro e rapporto alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, a cura di Perone, Sassani, CEDAM, Padova, 1999, pp. 213-251.

18) Prolungamento della sospensione cautelare in pendenza di procedimento penale: presupposti e condizioni, in Lav. pubbl. amm., 1999, n. 2, pp. 421-431.

19) Diàlogo social y contrataciòn colectiva Europea, pubblicato negli atti del III Congreso Regional de Las Americas su "Las Relaciones de Trabajo en el Siglo XXI", Lima, Perù, 1999.

20) La tutela delle creazioni intellettuali nel rapporto di lavoro, Giappichelli, Torino, 1999, pp. I-XXVIII, 1-415.

21) Il lavoro temporaneo: nozione e struttura del rapporto, in Galantino (a cura di), La disciplina del lavoro temporaneo, Giuffrè, Milano, 2000, pp. 1-44.

22) Il contratto di fornitura di lavoro temporaneo: struttura ed ambito di operatività, in Galantino (a cura di), La disciplina del lavoro temporaneo, Giuffrè, Milano, 2000, pp. 45-133.

23) I soggetti abilitati all'attività di fornitura di prestazioni di lavoro temporaneo, in Galantino (a cura di), La disciplina del lavoro temporaneo, Giuffrè, Milano, 2000, pp. 135-179.

24) Le imprese utilizzatrici e il lavoratore temporaneo, in Galantino (a cura di), La disciplina del lavoro temporaneo, Giuffrè, Milano, 2000, pp. 181-200.

25) Trasferimento di attività e servizi pubblici a società miste ex art. 22, L. n. 142/1990 ed effetti sui rapporti di lavoro, in Lav. pubbl. amm., n. 6, 2000 pp. 1296-1308.

26) Astensione obbligatoria per maternità e diniego di ammissione ad un corso di formazione: su un caso di discriminazione diretta e di azione ex art. 15 l. n. 903/1977 nei confronti di una pubblica amministrazione, in Lav. giur., 2000, n. 4, pp. 358-360.

27) Le novità in tema di lavoro interinale: dalle norme del "collegato fiscale" e del "collegato lavoro" (L. n. 133 e 144/1999) e dal d.m. 31 maggio 1999 alla Finanziaria 2000, in Lav. giur., 2000, n. 5, pp. 431-415.

28) La contrattazione collettiva nell’impiego pubblico dopo il d.lgs. n. 396/1997: l’efficacia nel tempo, in Lav. pubbl. amm., 2000, di prossima pubblicazione sul n. 5/2000.

29) Modelli organizzativi per la gestione dei rifiuti urbani ed assimilati, loro trasformazioni ed effetti sui rapporti di lavoro, pp. 1-19, in Galantino (a cura di), Gestione dei rifiuti e sicurezza del lavoro, Giappichelli, 2000, in corso pubblicazione.

30) Il diritto alla riservatezza del lavoratore nell’ordinamento giuridico statunitense, in Dir. lav., 2000, n. 5, in corso di pubblicazione.

31) The prohibition of discrimination in labour law, in Hamline Law Review, di prossima pubblicazione.